پیشگیری از مصرف مواد مخدر در محیط کار

300میلیون نفر در جهان مبتلا به مصرف مواد مخدر هستند و سالانه 177 هزار نفر در امریکا بر اثر مصرف مواد مخدر فوت می کنند و دومین عامل مرگ غیر طبیعی بعد از تصادفات راننندگی مصرف مواد مخدر می باشد که خیلی نگران کننده است .متاسفانه آمار جهانی درباره افزایش مصرف ماود محدر نگران کننده است الگوی مصرف در جهان متفاوت است و هزینه های سنگینی بر روی اقتصاد ، اجتماعی ، بهداشتی و فرهنگی به بار آورده است به طور واقع بینانه شیوع مصرف مواد مخدر در محیط کار  در بین کارکنان 23 درصد می باشد .

اعتیاد بیماری هست که مربوط  به مغز است که عملکردهای  شناختی  معز را تحت  تاثیر قرار می گیرد و باعث می شود که مغز درست تصمیم گیری نکند.

طبق تعریف سازمان جهانی بهداشت : مسمومیت حاد و یا مزمنی حاصل از دارو با ماده طبیعی و یا صنعتی که استفاده می شود می بینم که در محیط کار افراد به دلایل مختلف به سمت مصرف مواد مخدر کشیده شده است و استفاده کننده مواد مخدر هست که این خود نگران کننده است .

چرا استفاده از مواد مخدر ؟ با توجه به برسی های انجام شده عامل های مختلفی وجود دارد  که افراد در محیط کار از مواد مخدر استفاده می کنند عواملی مانند :

1- عوامل شناختی  افسردگی ناشی از فقدان اعضای خانوادگی  یا جدایی از همسر

2- بحران های هویتی

ا3- اختلاتی مانند وسواس و بدبینی

4- استرس شغلی

5- فرسودگی شغلی

6- خشم

7- عدم آگاهی فرد نسبت به مصرف مواد مخدر

انواع مواد مخدر:

حشیش ، مار یجوانا، تریاک ،هروئین ، مرفین ،کوکائین و الکل اینها بخشی از مواد مخدر هستند که می تواند خیلی خطر ساز برای افراد در محیط کار باشد.

پیامد های  مخرب مصرف مواد مخدر در محیط کار:

به غیر از آسیب های عمومی  که فرد دچار می شود در محیط کار هم دچار آسیب می گردد

1- افزایش غیبت

2- درخواست های هزینه های درمانی و پزشکی

3-کمک کاری و بی حوصلگی در محیط کار

4- عدم انگیزه مناسب برای کار کردن طبق وظایف خود

5- اختلال در خواب بر اثر مصرف مواد مخدر

6- تهدیدی است برای محیط کار  به خاطر اینکه قوانین مربوط به ایمنی را رعایت نمی کند

7- عدم حضور به موقع در محل کار  

پیامدهای مثبت کسانی که مصرف کننده مواد مخدر نیستند.

1- بدنی سالم تری نسبت به کسانی که مصرف کنننده هستند دارند

2- انگیزه بیشتری نسبت به کار و محیط کاری خود دارند

3- از طرف افراد جامعه و محیط کار دارای احترام بیشتری هستند

4- کمتر دچار اضطراب ، پرخاشگری و دیر تر عصبانی می شوند  به نسبت کسانی که مصرف کننده مواد مخدر هستند.

5- مغز سالم تری دارند

راهکارهایی برای از بین بردن مصرف مواد مخدر در محیط کار :

 1- کمک به افزایش مهارت و کارآیی و دانش عمومی کارکنان با برگزاری آموز های عمومی و کارگاهی

2- با فردی که مصرف کننده است رفتار درست داشته باشیم که حس ارزشمندی برای خود پیدا کند

3- جلوگیری کنیم از ایجاد درگیری  و برخوردهای مخرب در محیط کاری

4- جلوگیری کنیم از افزایش کنترل حوادث ناشی از کار

5- مناسب سازی عوامل فیزیکی و محیطی زمینه ساز اعتیاد

6- فراهم کردن امکانات استفاده کارکنان از امکانات ورزشی فرهنگی ، رفاهی و تفریحی

7- بزرگزاری برنامه های  ورزشی ، تفریحی  و سرگرم کننده برای کارگران و خانواده های ایشان  

8- افزایش اگاهی کارکنان در باره اعتیاد و عوامل زمینه ساز اعتیاد

9- شناسای افراد مصرف کننده در محیط کار  به صورت حرفه ای و قانونی

وظفیه کارفرمایان ، مدیران ، و سرپرستان و واحد HSE د رمحیط کار چیست:

قبل از هر چیزی کارفرمایان و مدیران باید به صورت حرفه ای و قانونی افرادی که مصرف کننده مخدر مواد هستند را شناسایی کنند  آنها وظفیه دارند طبق برنامه های اموزشی به صورت ماهیانه آموزش پیشگیری ی از مصرف مواد مخدر بر ای گروه هدف دوره های مرتبط را برگزار کنند و باز خورد آموزش هایی هم که برگزار می کنند هم باید بررسی شود  و کسانی که هم نیاز به ارجاع دارند هم باید پیگیری و بررسی شود

منابع : اصول و فنون پیشگیری  از مصرف مواد مخدر در محیط کار ویژه کارفرمایان و مدیران